Comparar para crecer ¿Mediocre,o un líder eficaz?

Hay mediocres que alcanzan altos cargos y capaces postergados. 

La diferencia es que la persona capacitada, inteligente y valiosa sabe que lo que logra es por su propio mérito; en cambio el acomodado generalmente su puesto se lo debe algún burócrata y su gestión nunca se destacara. 
Ya que para que esto suceda no debe depende del Azar, sino suele ser fruto del trabajo y la inteligencia.

Comentario de una lectora

Generalmente son elegidos por ineptos con una cuota de poder. Rodearse de mediocres les garantiza ese espacio y la funcionalidad de los mismos...

Celia

Foto libre de px

Como dejar de ser mediocre

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